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 TERAMO,
14.10.2013
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Sono 430 le domande pervenute al Centro
‘Giuseppe Guerrieri’ di Roseto degli Abruzzi per
i percorsi d’inserimento lavorativo del
progetto ‘‘L.A.V.O.R.O.’ (acronimo di
L’Agire Verso Ogni ROtta), destinati a 50
cittadini extracomunitari residenti in
Abruzzo. Finanziati dalla Regione con le risorse
del Fondo Sociale Europeo (486mila euro)
espressamente riservate a questa linea d’azione,
i percorsi d’inserimento dureranno un anno e si
articoleranno in quattro fasi distinte
(Orientamento, Formazione, Work Experience e
Matching Individuale) a partire dal prossimo 21
ottobre.
I DATI.
Dei 430 cittadini immigrati abruzzesi che hanno
fatto domanda, 279 sono uomini e 151 donne. Tra
le nazionalità di provenienza più rappresentate,
ci sono quella senegalese con 168 richieste,
seguita da quella albanese (66) e marocchina
(50). Venti infine le domande inoltrate da
cittadini originari dei Paesi dell’Ex Jugoslavia
(Macedonia, Serbia e Kosovo). A livello
provinciale, 248 sono le istanze pervenute dalla
provincia di Teramo (tra queste, 43 da Teramo,
38 da Martinsicuro, 35 da Roseto degli Abruzzi e
17 da Silvi), 156 da quella di Pescara (di cui
85 dal solo Comune Capoluogo), 8 dal Chietino e
6 dalla provincia de L’Aquila (le restanti 12
provengono da immigrati che vivono in altre
città italiane pur essendo residenti in
Abruzzo). Per quanto riguarda la fascia d’età,
42 domande sono di cittadini extracomunitari tra
i 18 e i 20 anni, 153 quelli che hanno tra i 20
e i 30, i restanti 235 sono over 30 (11 di
questi hanno più di 50 anni).
IL PROGETTO.
I cinquanta cittadini immigrati che accederanno
ai percorsi d’inserimento lavorativo saranno
selezionati attraverso colloqui motivazionali
che si terranno dal 16 al 18 ottobre
(dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 19) nella sede
del Centro ‘Giuseppe Guerrieri’ - soggetto
capofila del progetto ed ente di formazione
accreditato dalla Regione - in via Nazionale 330
a Roseto degli Abruzzi. Chi ha fatto domanda
dovrà presentarsi con un documento di
riconoscimento valido, il permesso di soggiorno
e un attestato dello stato di
disoccupazione/inoccupazione rilasciato dal
Centro per l’Impiego competente.
Lunedì 21 ottobre, sempre presso il Centro
Guerrieri di Roseto, inizierà il percorso
formativo con la prima fase di Orientamento
(40 ore per ciascun iscritto), durante la quale
i 10 tutor-orientatori individuati dagli enti
partner del progetto lavoreranno insieme ai 50
partecipanti per definire un piano
personalizzato di integrazione socio-lavorativa.
Il secondo step, quello della
Formazione (750 ore divise in 5 percorsi
formativi) sarà riservato a quanti, dopo la
prima fase, presentano gap di competenze
necessarie per l’inserimento in un contesto di
lavoro.
Inserimento che avverrà nella fase successiva -
gestita in collaborazione con l’Agenzia per il
Lavoro Synergie Italia – attraverso una vera e
propria work experience di quattro
mesi all’interno di aziende del territorio
abruzzese che hanno dato la loro disponibilità
ad ospitare gli stagisti. Le aziende che hanno
già aderito al progetto sono la
la Corditec S.R.L.;
Euromeccanica di Ezio Di Giacinto; Marechiaro
S.A.S.; Il Moro S.N.C.; De Sanctis S.R.L.;Tipolito
Coop Rosetana S.N.C.; RosetoService; Impresa di
Pulizia Shining; Azienda Agricola Assogna
Tommaso; Ideazione Grafica. Altre realtà
verranno contattate sulla base delle indicazioni
relative ai fabbisogni e alle tematiche
formative che emergeranno durante il progetto.
In tutto saranno 40 (tra quelli individuati nei
primi due step del percorso) i partecipanti a
questa terza fase di work experience e
che avranno l’occasione di acquisire
direttamente in azienda le competenze tecniche
specifiche di una figura professionale. A
ciascun stagista verrà corrisposta un’indennità
mensile di 600 euro.
Il progetto si completerà con l’ultima fase di “matching
lavorativo” individuale (40 ore per ognuno
dei 40 utenti), che consentirà di definire un
percorso di inserimento lavorativo adeguato alle
capacità della persona attraverso colloqui
d’orientamento e consulenza, l’erogazione di
informazioni su opportunità lavorative e
iniziative di formazione.
Oltre all’indennità di 600 euro mensili per i
quattro mesi di work experience, sono previsti
il rimborso delle spese di viaggio, un’indennità
di 4.50 euro per ciascuna ora di formazione
effettivamente frequentata e la partecipazione
all’esame Celi di certificazione di conoscenza
della lingua italiana, livello A2.
I PARTNER.
Obiettivo generale del progetto ‘L.A.V.O.R.O.
L’Agire Verso Ogni ROtta’ è quello di favorire
l’inserimento sociale e l’integrazione nel
mercato del lavoro di cittadini immigrati
tramite la costruzione di un percorso personale
professionalizzante, una migliore definizione
delle competenze lavorative in termini di
conoscenze, capacità e abilità tecnico
operative. L’iniziativa è stata realizzata
dall’Associazione Formazione Giovanni Piamarta
Afgp Centro ‘Giuseppe Guerrieri’, in
collaborazione con Agenzia per il Lavoro
Synergie Italia, Confcooperative Abruzzo,
la Fondazione Caritas dell’Arcidiocesi Di
Pescara-Penne, l’Associazione Interculturale
IRIS Onlus (iscritta all'albo nazionale
delle associazioni che svolgono attività a
favore degli immigrati presso il ministero del
Lavoro e delle Politiche Sociali),
l’associazione Nilsa (Associazione Dei
Lavoratori E Degli Studenti Nigeriani) e
l’Ente d’Ambito
Costa Sud 2
che comprende i Comuni di Roseto degli Abruzzi,
Morro d’Oro e Notaresco.
Il Centro ‘Giuseppe Guerrieri’ e gli altri enti
partner del progetto ringraziano l’Assessorato
al Lavoro e Formazione della Provincia di Teramo
e il personale dei Centri per l’Impiego per la
collaborazione durante la fase di recepimento
delle domande ai percorsi d’inserimento
lavorativo.
Per maggiori informazioni, contattare il Centro
‘Giuseppe Guerrieri’ ai seguenti recapiti: mail
guerrieri@afgp.it
- tel/fax 085.8942321. |
