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GIULIANOVA, 10.6.2013 -
Dai Consiglieri Comunali
di
Progresso Giuliese:
Massimo Maddaloni, Laura Ciafardoni, Gianfranco Francioni riceviamo e pubblichiamo la
seguente Mozione:
Al Sindaco Avv.
Francesco Mastromauro
All’assessore
Gabriele Filipponi
Al Presidente Del Consiglio Comunale Nello Di
Giacinto
Ordine del Giorno
Progresso Giuliese a più di un anno di distanza
torna sulla questione inerente la situazione
lavorativa dei 10 ex LSU (attualmente 8) ai
quali non fu prorogato il Contratto di
collaborazione con il Comune di Giulianova.
Progresso Giuliese, tenuto conto che il Sindaco
Mastromauro nei giorni scorsi (in una nota
emittente televisiva locale) ha anticipato una
mozione contenente la salvaguardia degli
interinali della Ruzzo Reti s.p.a., invitando
addirittura il Sindaco di Teramo a prenderne
visione;
Mozione presentata poi dal Consigliere di SEL
Luciano Crescentini - invitato paradossalmente
dallo stesso Sindaco e dalla maggioranza al
ritiro della stessa mancando, tra gli altri i
termini e presupposti di legge -;
Progresso Giuliese, alla luce di quanto
accaduto, ritiene inevitabili alcune
riflessioni:
Come è possibile non attivarsi per tutelare
tutti i lavoratori e salvaguardare le loro
posizioni?
Come non rendersi conto che oltre agli
interinali della Ruzzo Reti ai quali va
naturalmente tutta la solidarietà e tutela, il
Comune di Giulianova ad oggi ha innumerevoli
questioni irrisolte?
Oltre alle puericultrici, ai dipendenti della
Giulianova Patrimonio, l’amministrazione
Comunale ha dimenticato gli stessi ex L.s.u. che
hanno collaborato fattivamente, ognuno nelle sue
mansioni, per circa 16 anni nel nostro Comune di
Giulianova.
Progresso Giuliese, ha ricordato nell’ultimo
Consiglio Comunale che le uniche risposte
pervenute allora ai lavoratori furono “non c’è
una legge che vi tutela”… ”non ci sono i
soldi”… con voti contrari e di astensione
dinanzi alla richiesta formulata di impegnare la
Giunta a trovare soluzioni in merito;
Progresso Giuliese torna a chiedersi come possa
un’Amministrazione sempre definita dal Sindaco
di “grandi talenti” e di “centro sinistra”, non
riuscire a distanza di più di 1 anno a trovare
una soluzione adeguata per i lavoratori.
Progresso Giuliese invitato ad un tavolo tecnico
inizialmente convocato dall’Assessore preposto
Gabriele Filipponi, non ha più avuto notizie sul
prosieguo delle soluzioni adottate, ma ad oggi
tutto risulta inesorabilmente fermo come allora.
Alla luce di quanto esposto, chiediamo
nuovamente con il presente Ordine del Giorno da
inserire urgentemente al prossimo Consiglio
Comunale, quanto segue:
1) Impegnare
la Giunta e l’Amministrazione Comunale a trovare
immediatamente una soluzione che possa
salvaguardare e tutelare i lavoratori ex L.S.U.
del Comune di Giulianova, oltre ai dipendenti
della Giulianova Patrimonio e ad altre
situazioni lavorative rimaste in sospeso;
Giulianova
10.06.2013 |
